Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir Sie als

Mitarbeiter Manuelle Reparatur (m/w/d)
 


N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-
Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

CHECK-IN / IHR PROFIL

 
  • Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in die Richtung Industriemechanik oder Werkzeugmechanik
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen wünschenswert
  • Englischkenntnisse (Niveaustufe A1) 
  • Team-/Kommunikationsfähigkeit, sowie Engagement und Belastbarkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein mit einer genauen Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit


BOARDING / IHRE AUFGABEN

 
  • Kontrolle auf Vollständigkeit und Übereinstimmung der Arbeitspapiere mit den Triebwerksbauteilen
  • Vorbereiten der manuellen Reparatur
    • Einrichten von Arbeitsplätzen und Anlagen
    • Vorbereitung der zu bearbeitenden Einzelteile und Baugruppen
  • Durchführung der manuellen Reparatur
    • Durchführen der mechanischen Bearbeitung (z. B. Sägen, Bohren, Gewindeschneiden)
    • Durchführen von Montagearbeiten (z. B. Schrauben, Stiften, Buchsen)
    • Bedienen von Maschinen (z.B. Abkantbank, Pressen, Bohrmaschinen)
    • Durchführen von Wärmebehandlungen (außer nach Schweißbearbeitung)
    • Herstellen von Einzelteilen (z.B. Herstellen von Brackets)
  • Durchführen der Qualitätskontrolle (z. B. Sichtkontrolle, maßliche Kontrolle)
  • Dokumentieren der abgearbeiteten Arbeitsaufträge bezüglich Vollständigkeit und Richtigkeit im System

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

 
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
 

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

 
  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
  • Einstiegsgehalt 3.128 Euro und Sonderleistungen nach Tarif     
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Zwei-Schichtbetrieb  
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
 

LANDING / UNSERE BENEFITS

 
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Teeküchen zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement


 

ENJOY THE FLIGHT!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: