Teamlead (m/w/d) im Engineering

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N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Check-In / Ihr Profil

  •  Abgeschlossene, mind. 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse in der Triebwerkinstandsetzung
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Teamfähigkeit 
  • Hohes Kunden- / Dienstleistungsbewusstsein
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.  

Boarding / Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Sub-Teams im Bereich Manufacturing Engineering
  • Festlegen notwendiger operativer Arbeitspakete und Arbeitsprozesse 
  • Entwickeln und Mitwirken von Strategieempfehlungen für die Produktionsbereiche
  • Definieren und Verfolgen von Sub-Teamzielen sowie Sicherstellen und Berichten der Zielerreichung der technischen und operativen Kennzahlen
  • Führen von fachbereichs- und fachbereichsübergreifenden Projekten (Bewerten und Planen von komplexen Investitionsvorhaben, Planungs- und Steuerungsprozessen)
  • Entwickeln, Verbessern und Implementieren von Prozessen im Rahmen der Triebwerksinstandsetzung
  • Entwickeln und Umsetzen von effizienten Funktionsstrukturen innerhalb des Sub-Teams und deren stetiger Optimierung 
  • Verantwortlich für eine zielführende Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
  • Vertretung der Führungskraft bei Abwesenheit

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag     
  • Sonderleistungen nach Tarif 
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen 
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Teeküche zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66   
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com