Senior SCM Planer (m/w/d)

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N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

  •  Zieldefinition: Ableitung konkreter Zielwerte für die kurzfristige Planung aus der langfristigen Unternehmensstrategie sowie Festlegung operativer Umsetzungsziele
  • Wertstromplanung: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kurzfristigen Wertstromplanung
  • Szenarioanalyse: Erstellung von Best-, Realistic- und Worst-Case-Szenarien zur Ableitung valider Trendkanäle
  • Kapazitätsmanagement: Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen zur Kapazitätsanpassung
  • Planungs-Review: Wöchentliche Überprüfung und fortlaufende Anpassung der kurzfristigen Planung gemäß aktueller Anforderungen
  • Ressourcensteuerung: Anpassung notwendiger Ressourcen sowie Kontrolle der Umsetzung mithilfe relevanter Kennzahlen aus dem SCM-Controlling
  • Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Kunden und operativen Steuerungseinheiten zur bedarfsgerechten Auftragseinlastung unter Berücksichtigung der verfügbaren Kapazitäten
  • Toolentwicklung: Entwicklung und Einführung N3-spezifischer Konzepte, Methoden und Tools für die kurzfristige Planung
  • Projektarbeit: Initiierung und aktive Mitarbeit bei Projekten im Bereich Auftrags- und Kapazitätsplanung
  • Qualifikationsbedarf: Identifikation potenzieller Know-how-Engpässe sowie Ermittlung und Kommunikation von Weiterbildungsbedarfen
  • Wissensvermittlung: Fachliches Coaching und Durchführung zielgerichteter Trainingsmaßnahmen

Boarding / Ihr Profil

  • Ausbildung: Mindestens vierjähriger, abgeschlossener Hochschulabschluss (Master, Diplom o. ä.) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder einer relevanten MINT-Vertiefung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Produktionsplanung, Digitalisierung in der Produktion, Lean-Management-Methoden, Prozessplanung sowie REFA
  • Datenanalyse: Fundierte Kenntnisse in statistischer Datenerhebung und -auswertung sowie im Projekt- und Portfoliomanagement
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie fundierte SAP-Kenntnisse (Module MM/PP)
  • Tools: Erfahrung im Umgang mit Supply Chain Planning Tools wünschenswert
  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Qualitätsfokus: Hohes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.  

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • Unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
  • Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
  • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
  • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
  • Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
  • E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
  • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com