Projektmanager (m/w/d)
- Arnstadt
- Berufserfahrung
- Ingenieur
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von strategischen Projekten, Projektaufgaben und Aufgaben im Ausbauprojekt von N3
- Durchführung von Optimierungsprojekten (Continuous Improvement) als Bestandteile im Ausbauprojekt
- Übersetzung der Projektanforderungen in realistische Projektpläne, Terminpläne und Unterstützung des Risikomanagements
- Entwicklung und Implementierung von innovativen Projekt- und Prozessstandards
- Schnittstelle zwischen allen Projektmitgliedern, Teilprojekten und den beteiligten Abteilungen
- Projekt-Controlling und -Reporting gegenüber der Projektleitung, Geschäftsleitung und den Projektsponsoren
Boarding / Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master/Diplom) im Bereich Engineering, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Erfahrungen im operativen Projektmanagement mit JIRA
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Engagement
- Souveränes Auftreten, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägtes Kosten-, Termin-, Qualitätsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen sowie selbständige zielorientierte Arbeitsweise
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Befristete Anstellung
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküche zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com