Leitstandsmitarbeiter (m/w/d) Logistik
- Arnstadt
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Check-In / Ihr Profil
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Logistik und langjährige Berufserfahrung oder mit Weiterbildung in Leitstandsfuntkion
- Erfahrung in einer vorhergehenden Leitstandsfunktion wünschenswert
- Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP), WMS- Systemen (z. B. EWM) und automatisierten Lagersystemen
- Zahlenaffinität und Problemlösefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Systematisch strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
Boarding / Ihre Aufgaben
- Durchführen von Überwachungs- und Steuerungsaufgaben innerhalb der Logistik
- Verteilen von Bedarfen und Aufgaben zur Einlastung und Zuordnung von Aufträgen im Bereich Logistik
- Durchführen von Fehleranalysen und Korrekturbuchungen in den Systemen
- Überwachen der Logistikprozesse und der Fertigungsversorgung anhand der Kennzahlen
- Eingreifen und Adressieren/Eskalieren an die Führungskräfte bei Abweichungen in den Logistikprozessen
- Erkennen, Dokumentieren und Beheben von Störungen, Einleiten von Sofortmaßnahmen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Prozessdaten
- Durchführen von regelmäßigen Sicherheitschecks entsprechend der Vorgaben
- Übernehmen weiterer administrativer Tätigkeiten- Stammdatenpflege
- Erstellen und Freigeben von Inventurdokumenten entsprechend Prozessanweisung und
Ausführungsanweisung
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung und Sonderleistungen nach Tarif
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Zwei-Schichtbetrieb
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküche zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Enjoy the flight!
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 35 17
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