HR Sachbearbeiter (m/w/d)
- Arnstadt
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihr Profil
- Ausbildung und Erfahrung:
- Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Rechtskenner: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- IT Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse
- Zahlenaffinität: Freude am Arbeiten mit Zahlen
- Kommunikativ in Englisch: Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Boarding / Ihre Aufgaben
- Allrounder in der Personalverwaltung:
- Vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches
- Ansprechpartner für alle personaladministrativen Fragen und Prozesse
- Datenpflege: Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der (digitalen) Personalakten
- Ein- und Austrittsmanagement: Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- Vertragswesen: Erstellen von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Rückstellungen, Arbeitszeugnissen etc. nach arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Reporting: Selbstständiges Erstellen und Überprüfen von Auswertungen und Statistiken
- Externe Korrespondenz: z.B. mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Zeiterfassung: Verarbeitung und Auswertung von Zeitereignissen
- Reisekosten: Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Interne Kommunikation: Pflege des Intranets
- Und vieles mehr: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- Unbefristete Anstellung
- Hybrides Arbeitsmodell möglich
- Bezahlung nach IG Metall Tarif
- Beteiligung am Company Bonus
- 38 Stunden Vollzeitwoche
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
- Prämiertes Ideenmanagement
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
- Teeküche zur freien Nutzung
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Frau Laura Lieback, Tel.: +49 36 28 - 58 11 - 727
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Frau Laura Lieback, Tel.: +49 36 28 - 58 11 - 727
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