Abteilungsleiter (m/w/d) in der Logistik

  • Arnstadt
  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihr Profil

  • Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung sowie abgeschlossene 2-jährige Fachausbildung (Techniker, Meister etc.)
  • Langjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Logistik, speziell für Staplerfahren und Linienversorgung
  • Kenntnisse von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft
  • Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse
  • Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.  

Boarding / Ihre Aufgaben

  • Weiterentwickeln und Optimieren des Bereiches und der zugehörigen Prozesse; Sicherstellung des Produktionsprogramms bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
  • Minimieren von Risiken und ggf. durchführen von Krisenmanagement  (u.a. Kapazitätsengpässe, Anlagenausfälle)
  • Mitarbeiten bei der Festlegung der Bereichsziele und Sicherstellen der Erreichung
  • Budgetplanung vornehmen, abstimmen und Budget verwalten
  • Durchführung und Abstimmung der Kapazitäts- und Personalplanung (u.a. Auswahl neuer Mitarbeiter)
  • Fachliches und disziplinarisches Führen von Mitarbeitern und Mitarbeitergesprächen, Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie Qualifikationsmaßnahmen sicherstellen
  • Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, BVs, Arbeitszeitregelungen etc. im Bereich sicherstellen und überwachen
  • Kommunikation und Informationsfluss ins Team sicherstellen (u.a. Teammeetings, Performance Dialog)
  • Entgegenwirken bei Abweichungen, Prozess- und technische Probleme bearbeiten (u.a. Problem Report, 8D, Unfalluntersuchungen)
  • Projekte initiieren, begleiten und umsetzen

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
  • attraktive Vergütung und Sonderleistungen nach Tarif     
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
 
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Teeküche zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Frau Laura Lieback, Tel.: +49 36 28 - 58 11 - 727
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com