Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Strategischer Materialplaner (m/w/d)
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
CHECK IN / IHR PROFIL
- mindestens 4-jährige abgeschlossene Hochschulausbildung im Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik (Master, Diplom etc.)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SCM, Materialmanagement, idealerweise mit produktionsnahem Hintergrund sowie im Bereich Demand- und/oder Supply-Planning wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung
- Kenntnisse gängiger Methoden und Verfahren in der Disposition und logistischen Prozessen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Durchsetzungsstärke
- ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- selbständige zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
- Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme, fundierte SAP-Kenntnisse (Module MM)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BOARDING / IHRE AUFGABEN
- Ermittlung von Materialbedarfen sowie internen und externen Leistungskapazitäten
- Analyse von Materialverbräuchen und Ableitung zukünftiger Verbrauchserwartungen
- Umsetzung der Materialplanungsstrategie sowie Übermittlung und Abstimmung von Prognosemengen
- strategisches Bestandsmanagement unter Berücksichtigung von Planungsparametern
- Prüfung von Change Control Dokumenten unter Einbeziehung der Auswirkungen auf den Lagerbestand sowie ggf. Anpassung der Materialplanung
- regelmäßige Qualitätsmessung und -bewertung der Materialplanung sowie Analyse von Ursachenabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Recherche, Sichtung und Bewertung von Best Practices für Strategien, Methoden und Tools in der Materialplanung
- Identifikation von Projektbedarfen sowie Initiierung und Mitwirkung bei materialplanungsbezogenen Projekten
- Begleitung der SCM Teams bei der Implementierung von Tools für die Materialplanung
- Durchführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Identifikation von Qualifikationsbedarfen bei der Nutzung von Methoden und Tools für die Planung in den Bereichen sowie Durchführung von Trainings
TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
FLIGHT / UNSER ANGEBOT
- gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- attraktive Bezahlung und Sonderleistungen nach Tarif
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen, Gleitzeit
- verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
- individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
LANDING / UNSERE BENEFITS
- Betriebsarzt im Haus
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- unternehmenseigener Sportverein
- viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads
- Schutzimpfungen
ENJOY THE FLIGHT!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: