Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n
 

Strategischer Einkäufer mit Projektverantwortung (m/w/d)


N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

CHECK IN / IHR PROFIL

  • Mindestens 4-jähriges abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder mit betriebswirtschaftlichem Bezug
  • Fundierte Kenntnisse in der Lieferantenentwicklung, -bewertung, -auswahl
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme sowie idealerweise des Umgangs mit SAP
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Kreativität und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken
  • Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Loyalität
  • Ausgeprägtes Kosten-, Termin-, Qualitätsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen sowie selbständige zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Stärke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen
  • Reisebereitschaft










BOARDING / IHRE AUFGABEN

  • Strategische Lieferantenentwicklung hinsichtlich Qualität, Liefertreue, Kosten, Zahlungs- und Lieferbedingungen, etc. entsprechend der Unternehmensstrategie
  • Betreuung von Projekten in kommerzieller Hinsicht, selbständige Leitung oder Überwachung von Einkaufsprojekten
  • Anfrage und Auswertung von Angeboten sowie Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Begleitung der Vertragsabschlüsse
  • Beschaffung von indirektem Material und kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte
  • Auswahl, Auditierung und Entwicklung potenzieller Neulieferanten
  • Leitung regelmäßiger Business Review Meetings mit Lieferanten unter Einbeziehung relevanter Abteilungen, Erstellung von Reports und Durchführung von (Risiko-)Analysen sowie deren Aufbereitung
  • Definieren von Verträgen und Vertragsvorlagen
  • Fachliche Unterstützung von Projekt- und operativem Einkauf
  • Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb des Einkaufs
  • Auswahl / Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Tools des Beschaffungsprozesses
  • Definition eines Kennzahlsystems zur Kontrolle und Steuerung der Einkaufsprozesse
 

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN


Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.  

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
  • Bezahlung nach IG Metall Tarif
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen, Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
 

LANDING / UNSERE BENEFITS

  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsbindung
  • Teeküchen zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads




 

ENJOY THE FLIGHT!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: