Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n

Repair Engineer (m/w/d)


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihre Aufgaben

  • Technische Betreuung des Fachbereiches Thermische Spritzbeschichtungen:
           - Planen von Reparaturarbeiten an Triebwerksbauteilen und -komponenten unter Berücksichtigung der
             Kundenanforderungen und technischen Realisierbarkeit
           - Festlegen von Prüfmethoden sowie Analysieren von bestehenden Prüfabläufen für den gesamten Reparaturprozess 
             hinsichtlich Kosten-, Qualitäts- und Optimierungspotentialen
           - Führen von fachbereichsbezogenen Projekten
  • Einführen und Analysieren neuer Reparaturverfahren und Technologien
  • Erstellen und Dokumentieren von Arbeits- und Prüfplänen sowie Herbeiführen von Lösungen bei technischen Problemen in der Instandsetzung von Triebwerkskomponenten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
  • Durchführen von Trainings und technischen Einweisungen

Ihr Profil

  • Mind. 5-jährige abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Thermisches Spritzbeschichten
    (Atmosphärisches Plasmaspritzen, Pulverflammspritzen, Lichtbogendrahtspritzen)
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: