Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Referent strategische Unternehmensplanung (m/w/d)
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
CHECK IN / IHR PROFIL
- mindestens 4-jährige abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder einer relevanten MINT- Vertiefung (Master, Diplom etc.)
- mehrjährige Praxiserfahrung und Know-how in den Bereichen Produktionsplanung, Digitalisierung in der Produktion, Lean Management-Methoden, Prozessplanung und REFA
- umfassende Kenntnisse in statistischer Datenerhebung und –analyse
- langjährige Erfahrung im Projekt- bzw. Portfoliomanagement
- Erfahrungen mit Supply Chain Planning Tools wünschenswert
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Durchsetzungsstärke
- ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
- selbständige zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
- Führungskompetenz (leading without authority)
- Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme, fundierte SAP-Kenntnisse (Module MM/PP)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BOARDING / IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der mittel- und langfristigen Wertstromplanung
-regelmäßige Überprüfung der strategischen und mittelfristigen Planung
-Abgleich der Marktanforderungen gegen die bestehende Planung in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst
-Definition von Zielwerten sowie Ableitung der Ziele für die mittel- und kurzfristige Planung und Bestimmung entsprechender Maßnahmen zur Kapazitätsplanung
-Bestimmung der Kapazitätsbedarfe und -verfügbarkeit entlang des Wertstroms
-Entwicklung, Implementierung und Überprüfung von N3-spezifischen Konzepten für die mittel- und langfristige Planung - Unterstützung der jährlichen Budgetplanung sowie der regelmäßigen Budgetprognosen und -bewertungen
- Durchführung der SCM-internen Kapazitätsplanung
- Koordination, Gestaltung und Management von Projekten zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Entwicklung von Konzepten und Methoden für die mittel- und langfristige Planung
- Identifikation von Know-how-Engpässen und Ermittlung von Qualifikationsbedarfen
- fachliches Coaching und Durchführung von Trainings
TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
FLIGHT / UNSER ANGEBOT
- gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
- attraktive Bezahlung und Sonderleistungen nach Tarif
- 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen, Gleitzeit
- verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
- individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
- idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
LANDING / UNSERE BENEFITS
- Betriebsarzt im Haus
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- unternehmenseigener Sportverein
- viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads
- Schutzimpfungen
ENJOY THE FLIGHT!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: