Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n

Qualifizierungsprogramm für Fachkräfte (m/w/d)
aus metallverarbeitenden oder anderen technischen Berufsfeldern


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihr Einstieg bei N3

  • 9-monatiges Einarbeitungsprogramm in einem innovativen Unternehmen im Herzen Thüringens
  • Mitarbeit in einer der modernsten Werkstätten Europas mit besten Perspektiven für die Zukunft
  • Start: 01. März 2020
  • Geplanter Abschluss: 30. November 2020
  • Abwechslungsreiche Gestaltung der Trainingsinhalte
  • Vermittlung umfangreicher theoretischer und praktischer Fachkenntnisse
  • Wechsel zwischen vor Ort Trainings im Hause N3 und spezialisierten Trainingszentren
  • Trainingsleitung durch technisch ausgebildete und praxiserfahrene Trainer und Fachkräfte

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metall-verarbeitenden oder anderen technischen Beruf
    z. B. Fachkraft für Metalltechnik, Kfz-Mechaniker, Land- und Baumaschinenmechaniker, Fertigungsmechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder ähnlich
  • hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Grundkenntnisse Englisch

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Beginn des Einarbeitungsprogramms
  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein

Kontakt

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