Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir eine/n

Head of Information Technology (m/w/d)


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihre Aufgaben

  • Führung des IT-Teams und Sicherstellung der Weiterentwicklung (individuell und organisatorisch)
  • Strategische Konzeptionierung der digitalen Transformation in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen IT-Kunden
  • Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systeme gemäß den Anforderungen des Geschäftsbetriebs und vereinbarter Service-Level-Agreements
  • Steuerung und Koordination aller externen Dienstleister und Outsourcing-Partner
  • Sicherstellung der Identifikation von Trends und relevanten Entwicklungen in der IT sowie Ausarbeitung innovativer Ansätze für die N3-Strategie im Hinblick auf „Industrie 4.0“
  • Zusammenarbeit mit den Shareholdern Rolls-Royce und Lufthansa Technik bei allen relevanten IT-Themen
  • Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes hinsichtlich der IT-Systeme

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbarer akademischer Hintergrund, idealerweise eine kaufmännische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung komplexer IT-Systeme, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen im internationalen Umfeld und im Arbeiten in Konzernstrukturen
  • Erfahrung in der qualifizierten Dienstleistersteuerung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie vertiefte Führungserfahrung
  • Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken mit hoher Gestaltungs- und Umsetzungsmentalität
  • Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Offenheit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: