Verantwortung bei N3

Unsere Werte und unsere Visionen.

Bei uns zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz.

Als bedeutender Arbeitgeber in der Region sehen wir uns in einer besonderen Gestaltungs- und Vorbildfunktion: sowohl gegenüber unserer Belegschaft als auch gegenüber den Menschen und Institutionen hier am Standort.

Als Teilnehmer in einem dynamischen Markt sehen wir Veränderungen als Chance – ohne unsere klassischen Werte Liefertreue, Zuverlässigkeit, Präzision aus dem Fokus zu nehmen. Wir setzen und erreichen Ziele. Jeder übernimmt Verantwortung. Ideen und Engagement lassen wir freien Raum, wir fördern Innovationen und fordern
Qualität – auf allen Ebenen.

Diese Werte machen N3 im positiven Sinne „berechenbar“: sie machen uns als Arbeitgeber verlässlich und verständlich.
Ein besonderer Qualitätsaspekt: Sicherheit und Gesundheit rund um den Arbeitsplatz.

Der Mensch steht im Mittelpunkt und Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital: wohlklingende Aussagen von zahlreichen Arbeitgebern. Wir bei N3 belegen dies mit konkreten Maßnahmen und Angeboten.

Betriebsabläufe werden bei uns auch bezüglich Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz kontinuierlich optimiert. Regelmäßige Schulungen und
Unterweisungen hinsichtlich möglicher Gefahrenpotentiale sensibilisieren die Belegschaft und reduzieren die Risiken im Arbeitsumfeld.

Für jeden Einzelnen bieten wir persönliche Vorbeugung: von der Schutzimpfung über das ausgewogene, gesundheitsfördernde Speiseangebot bis hin zum betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement. Angebote, die einfach wichtig sind für das Wohlbefinden.

Vorsorge und Schutz der wertvollsten Unternehmensressource haben bei uns höchsten Stellenwert – auch das ist ein Qualitätsanspruch von N3.

Stärken stärken, Gewohntes ändern, Neues lernen:
unsere Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsangebote.


Vorwärtskommen und Vorangehen steigern den
Spaß und den Stolz im Job. Deshalb sorgen wir mit Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmaßnahmen für einen raschen Einstieg, für einen gelungenen Quereinstieg und auch für Aufstiegsmöglichkeiten bei N3.

Neben einer weitsichtig angelegten Einarbeitung warten individuelle on- und off-the-job-Trainingsinhalte auf unsere neuen Mitarbeiter. Notwendige

Sprachkurse werden finanziell gefördert, damit wir in unserem internationalen Markt die richtigen Worte finden. Individuell gestaltbare Weiterbildungen halten Sie auf dem aktuellsten Stand der technologischen Entwicklungen.

Unser Ziel ist, dass wir Ihnen weitergehende Perspektiven schaffen und unseren Fach- und Führungskräftebedarf aus eigenen Ressourcen abrufen können.

Faire Bezahlung, transparente Beteiligung,
sportliche Begeisterung – und noch viel mehr:
was wir Ihnen bieten können.


> Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
> Attraktive, vertraglich gesicherte Leistungen
> Tarifliche Urlaubs- bzw. Sonderurlaubsregelung
> Arbeitszeitflexibilität durch Zeitkonten
> Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze
> Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
> Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen
> Eigener Sportverein