Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir Sie als

Spezialist Marketing und Unternehmenskommunikation (m/w/d);
Elternzeitvertretung


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihre Aufgaben


Planung und Durchführung interner und externer Aktivitäten der Unternehmenskommunikation sowie des Marketing von N3:
  • Erstellen von Inhalten (Texte, Präsentationen, Fotos etc.) für die internen Kommunikationskanäle von N3 
    (u. a. Intranet, Infoboards, zentrale Briefings, Projektkommunikation)
  • Schulung der Redakteure aus den Fachabteilungen im Gebrauch unseres Content Management Systems Typo3 (Intranet)
  • Erstellen zielgruppenspezifischer Texte, Präsentationen, Broschüren sowie Fotos im engen Austausch mit
    den internen Fachabteilungen für externe Kommunikation und Marketing
  • Unterstützen bei der Pressearbeit mit lokalen sowie internationalen Medien und Medienauswertung
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Corporate Designs von N3 sowie der Werbemittel
  • Planung und Organisation interner und externer Veranstaltungen
  • Koordination von externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Budgetplanung, -auswertung und-kontrolle des Bereichs

Ihr Profil

  • Studium der Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften; alternativ eine adäquate Berufsausbildung mit Berufserfahrung und Erfahrungen im PR-/Marketing-Umfeld (Agenturen, Verbänden oder Unternehmen)
  • Kenntnisse zu fachspezifischen Softwareanwendungen
    (Bild- und Videobearbeitungssoftware, Aufnahme- und Wiedergabetechnik/-medien, Typo3)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Souveränes Auftreten, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: