Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir Sie als

Production Controller (m/w/d);
Elternzeitvertretung


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihre Aufgaben

  • Erheben und Überwachen von Geschäfts- und Leistungskennzahlen sowie deren Reporting
  • Ermitteln bzw. Aktualisieren der Datenbasis, Abgleich von Planungsdaten und Ist-Werten sowie Erheben, Analysieren und Aufbereiten von Daten aus der Produktion
  • Durchführen von SAP-Korrekturbuchungen
  • Monatliches Aktualisieren von Performance Boards, Board Reports sowie Zusammenstellen von Daten für die Erstellung des Monatsabschlusses
  • Erstellen von neuen Monitoren und grafischen Darstellungen inklusive der Durchführung von einfachen Programmierarbeiten sowie Abstimmen der erarbeiteten Lösungs- und Layoutvorschläge
  • Erstellung und monatliche Pflege der Team Performance Indicator Übersichten für den produktiven Bereich sowie die Vorbereitung entsprechender Review-Meetings
  • Mitwirken an fachbereichsbezogenen und -übergreifenden Projekten
  • Übernahme von administrativen Tätigkeiten

Ihr Profil

  • 3-jährige abgeschlossene Hochschulausbildung, z. B. als Wirtschaftsinformatiker/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse in der statistischen Datenerhebung und -analyse
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
  • Gute Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und MS-Visio
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Tarifliche Bezahlung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: