Für herausfordernde Aufgaben in unserem Unternehmen suchen wir Sie als

Praktikant oder Werkstudent Personalabteilung (m/w)


N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Ihre Aufgaben

  • Ermitteln von Trainings- und Weiterbildungsbedarfen
  • Planen, Koordinieren und Sicherstellen von Trainings in Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern
  • Vor- und Nachbereiten (Evaluation und Dokumentation) von Trainingsmaßnahmen
    Mitarbeit bei der Budgetplanung und -verwaltung
  • Unterstützen bei der Ausarbeitung von Weiterbildungskonzepten oder Projekten

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Erste Erfahrung in der Weiterbildungs-/Trainingsorganisation wünschenswert
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, spannende Aufgaben mit individueller Einarbeitung
  • Moderne, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze; toller Standort mit guter Infrastruktur
  • Individuelle on- und off-the-Job-Trainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
  • Ernährungsangebote im Betriebsrestaurant, Sozialgetränke
  • Außergewöhnlicher Teamgeist, Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen, eigener Sportverein
 

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: